我们采取彻底的措施来确保遵守法律和公司道德规范，并始终采取最高的道德标准，以实现持续的公司增长。

我们的公司行为守则宣布，富士电气将“将全球合规性作为头等大事”。狗万manbetx手机版登录官网因此，我们制定了富士电力合规法规，该法规是合规性的具体指南。狗万manbetx手机版登录官网基于它们，在我们的董事会的监督下，我们通过富士电力合规计划和富士电力商业道德规范系统来促进全球级别的合规性。狗万manbetx手机版登录官网

富士电气狗万manbetx手机版登录官网合规促进委员会由富士电气的总统和首席运营官主持。它由负责特定监管法律法规的控制局长（企业和公司部门负责人）组成，他们是其成员，常设审计师和外部专家（律师）（律师）担任观察员。每六个月，委员会就审议了富士电力合规计划和富士电力商业伦理吹捧系统的运营以及合规计划的实施计划。狗万manbetx手机版登录官网它每年向董事会报告一次。如果违反合规性，委员会有一个适当的系统，可以在审议事实调查，纠正措施，预防措施，内部惩罚以及内部和外部披露后采取任何必要的措施。

我们已经为富士电气和日本和海外的其他集团公司建立狗万manbetx手机版登录官网了富士电气合规计划，以汇总遵守国内外法律和法规的四个方面（下面的1到4）（特别是与腐败和竞争有关的法律和法规，劳动与人权，产品安全与环境，税收和会计，信息安全和出口管理）。该计划执行富士电动合规促进委员会的审查和修订活动，并积极执行外部认证并披露以从外部角度验证这些活动的有效性。狗万manbetx手机版登录官网

• 建立内部规则的建立，修订，废除和传播
• 不断监控遵守法律和内部规则的状态
• 对上述1和2的遵守状态审核。
• 合规教育

为了防止法律和法规的违规行为并确保早期发现，我们已经介绍并正在运营富士电力商业道德通讯系统。狗万manbetx手机版登录官网在这些系统下，内部和外部各方可以通过报告要点（内部联系点和外部律师）来报告对法律，法规或内部规则的实际违反法律，法规或内部规则，包括与福吉电气和COO有关的事项。狗万manbetx手机版登录官网（匿名报告也是可能的。）

■商业伦理求助热线

商业伦理求助热线助理手柄从日本及世界各地的富士电力集团官员和员工（包括前官员和员工，以及派遣员工）报告。狗万manbetx手机版登录官网我们努力通过公司杂志和Intranet中的职位来确保热线的意识。

■合作伙伴热线

合作伙伴热线处理外部利益相关者的报告。我们努力通过公共网站和供应商的解释论坛上的帖子来建立对系统的全面认识。

我们在20121财年收到了31个报告。

我们首先采取详尽的措施来保护举报人，以保持其信息机密，并禁止根据其报告的报告，报复或歧视。然后，我们研究事实，采取纠正措施，防止复发，施加纪律措施，并采取其他必要的措施解决问题，并提供反馈，详细说明我们对举报人的反应。（即使在匿名报告的情况下，我们也努力通过上述措施提供间接反馈。）

随着2022年6月1日的《修正的举报人保护法》的执行，我们正在加强对举报者的保护，同时扩大其所涵盖的人的范围，以包括所有团体官员和雇员，包括前官员和雇员。

预防腐败

在我们的公司行为守则中，该守则指出，富士电气将“将全球合规性作为首要任务”，我们宣称我们将“防止贿赂和腐败”。狗万manbetx手机版登录官网作为本行为守则的一部分，我们还介绍了富士狗万manbetx手机版登录官网电力反贿赂政策。通过这些步骤，我们发誓，没有任何富士电力集团官员或雇员（包括派遣员狗万manbetx手机版登录官网工）将以任何形式或可能导致怀疑贿赂的行为进行贿赂。我们还声明，我们将努力防止在整个供应链中贿赂。这包括要求供应商，业务合作伙伴和其他利益相关者努力防止贿赂。
此外，我们已经建立了富士电力反贿赂准则，以此作为规则，遵循集团的官狗万manbetx手机版登录官网员和雇员（包括派遣员工）的日常运营，以防止贿赂。我们正在努力通过实施我们的合规计划来防止贿赂。
我们对根据我们的工作规则涉及腐败的官员和雇员采取严格的纪律处分。
在2021财年期间，我们没有违反反腐败的行为。没有富狗万manbetx手机版登录官网士电力官员或雇员因违反反腐败的行为而受到纪律处分，并且与此类违法行为有关。

竞争法

我们已经确定了在我们的《反垄断法》合规性手册，外国竞争法合规性手册和其他法规的日常操作中遵循的规则，并根据需要对这些规则进行修订。我们还通过招标信息管理系统和广泛的记录保存来确认报价和估计来进行每日监控。此外，我们努力通过我们的审计部门以及全面的特定水平和特定工作的培训来防止违反竞争法的行为。
我们针对涉及竞争法违反竞争法的官员和雇员采取严格的纪律处分行动。
在2021财年期间，我们没有违反竞争法的行为。富士电狗万manbetx手机版登录官网力官员或雇员没有受到违反竞争法的纪律处分，与此类违法行为有关，没有罚款，罚款或定居点。

其他

除上述内容外，在2021财年中没有严重影响管理的潜力。