对可持续发展目标的贡献为实现可持续发展目标做出贡献的方法

狗万manbetx手机版登录官网富士电机的企业理念在于为繁荣做贡献,鼓励创造,寻求与环境的和谐,而公司的管理政策则集中在通过其能源和环境业务为社会做贡献的理念上。这与国际社会整合经济、社会和环境改善以实现可持续发展目标的努力是一致的。
富士电机的《企业行为准则》为员工的行为制定了指导方针,通过将这一企业理念和管理政策付诸实践,富士电机及其员工将与客户和业务合作伙伴一道,致力于解决社会和环境问题,创造客户价值,为实现可持续发展目标和创建负责任的可持续发展社会做出贡献。狗万manbetx手机版登录官网

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可持续发展目标推进体系

我们成立可持续发展目标推进委员会,在管理层审议、决定和评估可持续发展目标的推进情况。我们从可持续发展目标的角度确定公司面临的关键问题以及业务风险和机遇,将其纳入我们的战略,并评估我们实施这些战略的努力。我们的环保工作重点是实现我们的2050年环境愿景,主要是实现脱碳社会;我们的社会工作重点是促进人权和人力资源开发。我们为每个议题设立了小组委员会,审议我们的政策和战略,监督和评估我们的努力。委员会的讨论内容上报执行委员会和董事会审议。

可持续发展目标促进委员会的角色和实质性问题

委员会成员
商务、销售和公司部门的行政人员
角色
  1. 从可持续发展目标的角度确定公司的重大问题、商业机会和风险
  2. 将重大问题纳入战略,实施和评估战略(PDCA管理)
材料问题
  1. 促进《环境展望2050》
  2. 促进人权和人力资源开发
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