我们继续努力进一步提高管理层的透明度和监督功能，以加强公司治理，以实现我们的企业理念。

在加强公司治理方面，我们的基本政策是保护股东权利并确保他们的平等待遇，与非股东利益相关方适当合作，确保适当的信息披露和透明度，执行董事会的职责，并与股东进行对话。

狗万manbetx手机版登录官网富士电机的公司治理框架由董事会和审计监事会组成，董事会执行管理监督职能并做出重要决策，审计监事会负责管理审计职能。作为一家采用公司审计师制度的公司，富士电机的审计和监事会适当地对公司的董事和执行人员进行审计，并保证客观性狗万manbetx手机版登录官网和中立性。

公司积极聘任符合独立董事/审计和监事会成员要求的外部人员，努力加强管理监督和审计职能，并成立了由大多数外部人员组成的提名和薪酬委员会，作为董事会的咨询机构。

此外，为了明确管理和执行的角色，我们引入了执行员制度，以明确各业务的职责，简化业务执行。我们正在努力建立一个有效的公司治理框架，利用执行委员会，讨论和报告与管理有关的重要事项，作为总统和董事会主席的咨询机构，以及其他委员会，负责规划和促进关键业务战略问题和关键外部问题，如法律合规。

狗万manbetx手机版登录官网富士电机设立了提名和薪酬委员会，作为董事会的咨询机构，通过加强董事、审计和监事会成员提名和薪酬程序的公平性、透明度和客观性，加强公司的公司治理。

作为提名董事和审计监事会成员候选人的政策，候选人的确定应考虑整个董事会的知识和经验的平衡，多样性和其他因素

常务董事候选人是根据执行公司管理政策所需的知识和经验来决定的。为了加强富士电机的管理监督功能，确保重要决策的狗万manbetx手机版登录官网适当和合理，外部董事候选人的确定是综合考虑多方面管理决策所需的知识和经验，包括在其他公司的管理经验，对富士电机管理层的理解，以及对公司的独立性。

根据我们的管理政策和业务特点，包括“通过我们的能源和环境业务为创建一个可持续发展的社会做出贡献”，我们在七个方面定义了董事会所需的知识和经验:公司管理;财务会计;全球事务;环境与社会;研发、技术、制造和DX;公司治理、法律事务及风险;还有市场和工业。我们对这些领域的董事的期望如下表所示。

每位董事的任期为一年，因此我们保持的管理框架能够明确每个会计年度的管理职责，并能够迅速应对商业环境的变化。

熟悉公司运作并拥有专业知识和经验的人士被任命为常务审计和监事会成员。
具备审计所需的专业知识和经验，同时了解富士电机管理层的人员被任命为外部审计和监事会成员。狗万manbetx手机版登录官网例如，公司经理，有上市公司常设审计师经验的人，或法律专家。

狗万manbetx手机版登录官网除了日本国内金融交易所(包括东京证券交易所)规定的独立性标准外，富士电机判定适用候选人不符合以下任何条件，即完全独立于本公司。

1. 主要股东

   公司的主要股东(拥有10%或以上表决权)或其业务执行人。

2. 主要业务伙伴

   业务合作伙伴(顾问，如律师、注册会计师、税务会计师，以及咨询公司，如律师事务所、审计公司和税务公司)或与公司的交易超过公司或其他实体在过去三个会计年度年度合并净销售额2%的业务执行人员。

3. 主要贷款人等等。

   对公司融资不可或缺的金融机构、其他主要债权人或执行这些机构业务的人员，且公司在一定程度上依赖于其不可替代。

4. 会计审计

   会计师事务所的注册会计师，担任本公司的会计审计师或该审计事务所的员工等。

5. 受赠人

   执行组织业务的人员，每年收到超过1000万日元的捐赠，超过其过去三个会计年度从公司获得的年收入的2%。

常务干事在就职前接受合规培训，培训内容还包括法律和税务事宜。他们在上任后也有机会不断学习必要的知识。

在上任之前，外部管理人员会被简要介绍公司的状况以及他们应该扮演的角色。上任后，他们有机会通过参加公司内部技术发布会和参观生产现场，加深对公司业务的了解。

为加强本署的管理监督和审计职能，以及确保本署重要决策的有效性和适当性，本署高级人员在下列各方面发挥适当的作用。

提名及薪酬委员会经董事会谘询后，讨论有关薪酬的政策及准则，以及薪酬的细节。董事会就董事会收到的委员会报告细节的最终决定的政策作出决议。

个人薪酬金额的实际决定由总裁和董事会主席自行决定，但在股东大会决议的范围内，并参考委员会报告的细节。

我们根据股东的授权，建立了与其各自职责相适应的薪酬制度和薪酬水平，充分考虑到确保和留住优秀人才的目标，并为改善业务业绩提供激励措施。

我们定期验证系统和水平是否适当，或是否需要根据操作环境或客观外部数据的变化进行审查。

我们利用第三方调查对董事会的有效性进行评估，以核实董事会是否适当履行其预期的角色和职能，并促进其进一步改进。调查结果报告给董事会，并与大家分享需要改进的问题。

在有效性评估结果基础上分享的问题，将根据每个问题明确定义的时间表依次得到解决，以便我们继续努力加强董事会的职能。

为了遵守法律法规，管理损失风险，确保执行职责的效率，富士电机董事会制定了日本《公司法》中规定的关于建立内部控制制度的基本政策，公司对外公布了这些政策。狗万manbetx手机版登录官网狗万manbetx手机版登录官网富士电机公开其内部控制系统的执行情况，从而采取措施及时准确地回应社会对公司的要求。

加强审计部门之间的协作

我们通过加强法定审计职能(审计和监事会成员、会计审计员)和内部狗万manbetx手机版登录官网审计职能(内部审计处)之间的协作，确保富士电机审计职能的有效性。
今后，我们将继续加强这一合作，特别关注大型项目的项目管理、合规审计和海外子公司的审计。

审计和监事会成员的审计

审计和监事会成员根据审计政策和分配的职责以及审计和监事会制定的审计标准进行审计。他们向审计监事会报告审计的细节和结果。
在2020财年，审计和监事会共召开了7次会议。公司所有审计和监事会成员出席了每次会议。在会议期间，审计和监事会主要审查了审计政策和计划、审计方法的适当性和会计审计员的结果，并对会计审计员进行了评估。它还报告和审查了常设审计和监事会成员传达给外部审计和监事会成员的重要事项。

内部审计

内部审计部门作为总统的直属机构，每两年根据内部审计标准和年度审计计划对富士电机的业务部门和子公司进行以下审计。狗万manbetx手机版登录官网
在2020财年，共有34个基地接受了审计，其中许多审计是远程完成的，特别是海外基地的审计。未发现可能严重影响管理的风险或不足之处。

狗万manbetx手机版登录官网富士电机持有上市股份是出于政策考虑，目的是维持和加强与其被投资公司的关系。在不承认持有这些交叉持股的合理性时，我们会出售这些交叉持股，即使承认一定的合理性，我们也会减持，同时注意对管理和业务的影响。在2020财年，我们出售了多只上市股票(截至2021年3月31日，我们持有74只上市股票)。

董事会根据是否有必要保持和加强与被投资公司的关系，以及资金成本与收益的比较，定期评估持股的合理性。审查的细节已被披露。

交叉持股带来的投票权是在考虑了所有相关因素后行使的，包括拟议的行动是否有助于发行公司建立适当的公司治理框架，并提高其中长期企业价值，以及该行动将对富士电机产生何种影响。狗万manbetx手机版登录官网我们还在必要时与发行公司就建议的细节等进行对话。