狗万manbetx手机版登录官网富士电气采取全面措施，确保遵守法律和企业道德，并始终以最高的道德标准行事，以实现企业的持续增长。

狗万manbetx手机版登录官网富士电气的基本政策是将全球合规放在首位。基于这一政策，我们制定了《富士电气合规条例》，这是一个具体的合规指导方针。狗万manbetx手机版登录官网我们还通过富士电气合规计划和富士电气商业道德检举系统促进合规。狗万manbetx手机版登录官网

富士电气狗万manbetx手机版登录官网合规促进委员会的成立是为了确保在全球范围内完全遵守法律和社会规范。该委员会由富士电气的代表董事担任主席，由负责各自监管法律法规的控制主管(业务经理和公司部门主管)组成，作为成员，常设审狗万manbetx手机版登录官网计员和外部专家(律师)作为观察员。它每会计年度召开两次会议，审议合规的执行和规划，并向董事会报告审议结果，包括反腐败事宜，以供监督。如果发生违规行为，委员会有一个系统，可以在对事实调查、纠正措施、预防复发措施、内部惩罚以及内部和外部披露进行审议后，采取任何必要的措施。

狗万manbetx手机版登录官网富士电气立即为本公司和集团在日本和海外的其他公司，包括富士电气集团的新成员建立了富士电气合规计划，以汇集国内和海外法律法规(包括反腐败、公平竞争、劳工/人权、产品安全/环境、税收/会计、信息安全和出口管理相关的法律法规四个方面(列于下面1至4)。该计划是在富士电气合规促进委员会的审查和修订下实施的。狗万manbetx手机版登录官网作为我们验证和审查合规计划有效性的努力的一部分，我们正在不断努力获得外部认证。

• 内部规则之制定、修订、废止及传播
• 持续监督遵守法律和内部规则的情况
• 对上述1和2项的遵守情况进行审计。
• 合规教育

为了防止违反法律法规并确保及早发现，我们引进并运行了富士电气商业道德检举系统。狗万manbetx手机版登录官网在这些系统下，内部和外部各方可以通过联络点向富士电气的总统报告真正或疑似违反法律、法规或内部规则的行为，包括与贿赂和腐败有关的事项(也可以匿名报告)。狗万manbetx手机版登录官网

商业道德求助热线

商业道德帮助热线处理来自我们在日本和世界各地的员工(包括外派员工)的报告。我们努力通过在内部网上发布帖子和在公司杂志上发表专题文章来让所有员工意识到这一点，这些文章介绍了由于热线服务而解决的问题。

合作伙伴热线

合作伙伴热线处理来自供应商的关于富士电气材料采购操作的报告。manbatx手机客户端狗万manbetx手机版登录官网我们通过在我们的公共网站上的帖子和分包商的解释论坛让我们的商业伙伴了解这个系统。

这些努力的结果是，2020财年有47份报告(2019财年有25份)。

我们还严格保护举报人，为举报人的个人信息保密，禁止因举报人而受到不利待遇和报复或歧视行为。此外，我们采取一切必要措施解决举报人提出的问题，包括调查真相、采取纠正措施和防止再次发生的措施。

与反贪有关的措施

通过《富士电气公司行为准狗万manbetx手机版登录官网则》和一项防止腐败的指令，我们确立了一项政策，即任何员工不得向任何国家或地区的公共或私营部门的任何人行贿或收受贿赂。我们通过严格执行规则、日常监督、审计和培训，加强反腐败。
对于被发现涉及贪污的人员和雇员，我们的政策是根据工作规则考虑纪律处分，并采取严格的措施。然而，在2020财年，没有发生官员或员工违反反腐败规则的事件，也没有发生与腐败有关的罚款、附加费或和解，包括富士电气商业道德举报系统下的案件。狗万manbetx手机版登录官网

与竞争法有关的倡议

通过《反垄断法合规手册》、《外国竞争法合规手册》和其他法规，我们正在加强防止违反竞争法的措施。我们还通过广泛的招标信息管理系统和广泛的记录进行日常监测，确认报价和估算。此外，我们的审计部门根据审计准则进行审计，我们开展了广泛的针对级别和工作的培训。
在2020财年，也没有披露任何关于竞争法的严重问题，包括富士电气商业道德检举制度。狗万manbetx手机版登录官网

其他

除了上述问题外，在2020财年没有可能严重影响管理层的合规违规行为。