环境、社会和治理与ISO26000的比较
| ISO26000中涉及的核心主题 | 问题 | 参考文献 |
|---|---|---|
| 组织治理 | 问题1:组织治理 |
公司治理 管理委员会 |
| 人权 | 问题1:尽职调查 问题2:人权风险局势 问题3:避免共谋 问题四:解决不满 问题5:歧视和弱势群体 问题6:公民权利和政治权利 问题7:经济、社会和文化权利 问题8:发挥作用的基本原则和权利 |
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| 劳动实践 | 问题1:雇佣和雇佣关系 问题2:工作条件和社会保护 议题3:社会对话 问题4:工作场所的健康和安全 问题5:职场中人的发展和培训 |
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| 环境 | 问题一:防止污染 问题2:可持续的资源利用 问题3:减缓和适应气候变化 议题4:环境保护、生物多样性和自然栖息地的恢复 |
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| 公平操作规范 | 议题一:反腐败 议题2:负责任的政治参与 议题3:公平竞争 议题四:提升价值链中的社会责任 问题五:尊重财产权 |
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| 消费者问题 | 问题1:公平营销，事实和公正的信息和公平的合同惯例 问题2:保护消费者的健康和安全 议题3:可持续消费 问题4:消费者服务、支持、投诉和争议解决 问题5:消费者数据保护和隐私 问题6:获得基本服务 问题7:教育和意识 |
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| 社区参与与发展 | 问题1:社区参与 议题2:教育和文化 问题3:创造就业和技能发展 问题4:技术发展和获取 问题5:创造财富和收入 问题6:健康 问题7:社会投资 |
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